EHS科科长

工作内容： 一、EHS统筹 1.根据法律法规制定公司年度EHS目标指标，并对各部门进行目标分解，制定公司EHS工作行动计划； 2.制定公司EHS绩效考核标准，组织对各部门进行EHS绩效评分，落实EHS全员责任制。 二、合规管理 1.根据法律法规及事业部相关制度，组织开展合规性评价，制定不符合项改善措施，并推动改善； 2.组织公司三同时等合规性手续的办理，确保合规运行 三、安全管理 1.根据公司的各项安全流程和标准执行，跟进、稽查各部门落地及改善情况； 2.组织安全事故调查分析，提出事故改善措施并对改善措施落实情况进行验收； 3.组织开展隐患排查工作，落实隐患闭环管理，从而降低事故率，达成EHS目标； 4.根据公司应急管理工作计划，搭建完善公司应急体系，提升全员应急能力。 四、环保管理 1.根据公司环保流程和标准，按计划开展专项排查； 2.对污染物的排放进行例行监测，保障达标排放 五、职业卫生管理 1.根据法律法规及公司管理制度，落实公司职业卫生运行管理（体检、年度检测、危害因素控制等）； 2.组织落实公司职业卫生标准，按计划开展专项排查 六、体系运行 法律法规及公司管理制度，推动ISO14001/45001体系运行，保障体系认证完成