ESG经理
屹创新能源科技(江苏)有限公司职位描述
岗位职责 1. ESG 战略与体系管理:跟踪国内外双碳、ESG 监管政策(国内信披、欧盟 CSRD、电池法规、CBAM、CSDDD 等),结合公司储能 / 电池业务制定 ESG 年度规划、目标与路线图;建立并持续优化 ESG 管理制度、指标体系、重要性议题评估机制,拉通生产、供应链、EHS、财务、法务、质量跨部门协同落地。 2. 碳管理与环境专项:组织开展 Scope1/2/3 温室气体盘查、产品碳足迹 LCA 核算;建立能耗、水资源、危废、固废、废气、废水数据台账;推动节能降碳、资源化利用、电池循环等减碳项目落地;负责碳数据质量管控、第三方核查对接,支撑碳披露、碳关税申报工作51job。 3. ESG 披露与评级管理:按照 GRI、TCFD、ISSB 及上市监管要求,统筹中英文 ESG 报告编制、内审、鉴证、发布;对接 MSCI、CDP、EcoVadis 等评级机构,完成问卷应答、差距分析、评级提升;配合投资人、券商尽调,输出 ESG 材料与专项汇报。 4. 供应链 ESG 管理:制定供应商 ESG 行为准则、评估标准、分级管理机制;组织供应商 SAQ 问卷、ESG 尽调、现场审核、冲突矿产排查;识别供应链劳工、环境、人权风险,推动整改闭环,满足海外客户 ESG 审核要求51job。 5. 社会与治理(S&G)管理:统筹职业健康安全、员工权益、多元化、社区公益、商业道德、反贿赂等议题管理;组织 ESG 内审、风险识别与台账管理,跟进整改;负责 ESG 培训、内部宣贯。 6. 利益相关方沟通:对接客户、投资方、行业协会、第三方机构,承接客户 ESG 审核、专项问询;沉淀 ESG 案例,支撑品牌、投标、市场宣传材料输出。 7. 其他:负责 ESG 数字化台账建设、年度预算管理,完成上级交办的其他可持续发展相关工作。 ## 任职要求 1. 本科及以上学历,环境工程、能源、低碳、供应链、化学、可持续发展、法学等相关专业;5 年及以上 ESG / 可持续发展 / 碳管理相关经验,锂电、储能、光伏等新能源制造业经验优先,有上市公司 ESG 披露经验加分51job。 2. 精通主流 ESG 披露框架 GRI、TCFD、ISSB;熟悉 ISO14064、GHG Protocol 碳盘查、LCA 碳足迹方法论;熟悉 EcoVadis、RBA、冲突矿产、欧盟电池法规、CBAM、CSRD 等海外合规要求;有完整 ESG 报告独立编制、第三方鉴证实战经验。 3. 具备供应链 ESG 审核、供应商风险整改经验,熟悉制造业工厂 EHS、危废、能耗管理逻辑;能独立组织跨部门项目推进,较强的数据梳理、逻辑分析、PPT 汇报能力。 4. 英文流利,可独立读写英文标准、问卷、报告,可直接对接海外客户、评级机构;持有碳管理师、ISO14064 内审员、EHS 相关证书优先。 5. 价值观严谨、责任心强,抗压能力好,擅长多方协调;熟悉电池回收、循环经济项目经验为加分项。
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