FDE项目实施负责人(事业部副总经理级)

职责描述: 1.交付方法论建设：建立并迭代FDE交付方法论，覆盖三方共创项目管理、四类项目打法、分层交付SOP及实施-运营一体化流程。 2.项目组合管理：统筹全国并行FDE项目的立项、资源调度与风险管控，保障重点行业标杆项目高质量交付。 3.交付团队管理：管理FDE项目中心（项目经理+技术架构师），完善'总部兼任/机构专职'配置机制与人才梯队。 4.交付质量管理：建立质量检查点与智能体回归测试机制，守住交付质量底线。 5.运营衔接与价值兑现：推动运营前置介入，跟踪价值指标兑现，实现向长效运营的平滑交接。 6.资源与生态协同：落地总部与一线机构协同机制，管理外包与伙伴资源，提升资源效率。 7.产品协同与资产沉淀：拉通研发中心例会机制，推动交付资产沉淀复用，反哺产品迭代。 任职资格: （一）基本条件 1. 认同用友企业文化与价值观，具有良好的职业操守和敬业精神； 具有强烈的经营意识、结果导向与Ownership精神，敢于担责，能在高强度、高不确定性环境下工作； 2. 能够胜任全国范围高频出差与驻场工作； （二）资格条件 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、管理类等相关专业，硕士/MBA优先； 2. 5年以上大型项目或项目群管理经验，主导过大型项目端到端交付（千万级以上项目优先）；3年以上30人以上交付团队管理经验，具备多项目、跨区域交付资源统筹经验； 3. 精通企业软件实施交付方法论（计划、蓝图、上线、运营全周期），熟悉用友BIP产品体系与交付模式；理解AI/大模型项目交付特征（POC、共创、智能体运营、回归测试等）者优先；熟悉数据或智能交付，具备体系化思维，有将一线实践沉淀为方法论、SOP并成功推广落地的实际经验； 4. 持有PMP、用友交付管理认证等专业认证者优先。