FILA零售主管

工作职责： 1、制定并执行区域门店运营策略，统筹管理各门店日常运营，针对问题制定改进措施，推动多店整体运营质量提升； 2、分解并落实公司下达的经营指标，跟踪各门店销售进度，通过目标管理和动态调整确保业绩达成； 3、负责门店的招聘、培训与职业发展指导，打造高素质、高协作团队； 4、监督门店库存管理、货品陈列及周转效率，确保商品充足、结构合理。 任职资格： 1、热爱运动，性格开朗，拥有至少一项长期坚持的运动爱好或习惯； 2、大专及以上学历，具备2年以上零售行业多店运营管理或千平以上大店管理经验，愿意在零售领域深耕并持续发展，具备创新和探索精神； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础的营运数据分析及解读能力； 4、具备优秀的沟通和表达能力，擅长团队建设、人员带教与人才梯队培养。