市场总监/品牌增长负责人

硬性门槛（缺一不可，投递前请自查） •5 年以上市场／增长经验，其中 3 年以上小红书亲自操盘经验——选号、内容、投流全链路自己做过，而不是管理代理商看周报 •有直接背负 GMV 指标并达成的实绩，请在简历中写明具体数字 •有达播实际谈判经验——谈过坑位、佣金、保量的真实 case 同时至少带过 3 人以上团队 岗位职责 1. 小红书全链路操盘：对类目排名负责；搭建达人评估体系，把控爆款内容，制定投流标准，对CPUV、转化率、ROI负责；争取小红书平台合作资源。 2. 业绩达成：承接年度至少2000‑5000万以上GMV增量；亲自完成达播谈判，通过小红书种草为天猫、京东、抖音输送流量。 3. 流量协同：为品牌、ESG各类活动提供站外曝光放大策略；协同电商团队，做好站外流量到站内承接转化。 4. 团队管理：带教推广团队，沉淀可复制方法论，搭建人才梯队。 任职要求 1. 5年以上市场/增长经验，3年以上小红书全链路实操操盘经验（选号‑内容‑投流亲自落地，非仅管理代理商）； 2. 有背负并完成GMV指标的真实业绩，简历需写明数据； 3. 具备达播谈判实操经验（坑位费、佣金、保量谈判案例）； 4. 有管理3人及以上团队经验。 优先加分 - 母婴/儿童品类经验，熟悉妈妈群体消费决策； - 有打造小红书类目头部完整成功案例； - 熟悉站内外流量承接； - 快消、个护、健康行业背景。