HR实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 按照档案清单，核对员工人事档案的完整性，标注缺失项并记录反馈； 2. 负责员工人事档案的整理、分类、扫描及电子化归档； 3. 将电子档案按要求上传至系统/公盘，确保纸质文件与电子记录一致； 4. 对缺失材料进行登记汇总，并协助HR团队跟进催收； 5. 协助HR团队完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1. 在校学生，专业不限； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 3. 工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通能力； 4. 每周可保证3-5天出勤，能连续实习1个月。