HR（实习生）

该职位来源于猎聘 【工作职责】： 1. 协助招聘负责人定期发布、更新及维护职位； 2. 简历筛选，意向沟通以及基础岗位的电话面试，协调面试官面试，做好过程跟踪； 3. 管理数据库，协助招聘团队有关人才储备和发展等项目实施，收集反馈意见并参与团队集体讨论，改进JD及招聘方法，建议问题解决方案； 4、协助办理入职等手续，录入文档整理工作等； 5、协助完成公司招聘等公众号的新媒体维护； 6、支持整个团队完成HR相关的其他事宜； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，专业不限，学习成绩好优先； 2. 主动性强，学习能力和沟通能力较强； 3. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务； 4.学历要求：本科及以上在读，人力资源管理、理工背景等相关专业优先，非相关专业有人力实习意愿者也可投递。