HR招聘实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、人才搜寻：根据项目需求，在人才库中进行简历搜索和筛选。 2、意向沟通：通过电话等方式与候选人沟通，确认其意向和岗位匹配度。 3、报告整理：整理推荐报告，对候选人进行评估和推荐。 4、工具应用：使用AI工具赋能招聘，提升工作效率。 5、 其他支持：支持猎头顾问完成项目的其他日常工作。 任职要求： 学历专业：统招本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先。 核心能力：积极主动，有责任心和进取心；沟通表达能力佳，逻辑清晰，学习能力强。 办公技能：熟悉Word、Excel等办公软件。 出勤要求：长期实习优先，每周至少出勤3天，能出勤5天者优先。