HR招聘实习生

该职位来源于猎聘 1. 与招聘经理共同完成零售业务岗位招聘工作，深度参与从招聘计划到人选入职全流程； 2. 招聘全流程包括但不限于人才寻访、简历甄别、自主面试、候选人推荐、动机挖掘把控、谈薪入职等； 3. 协助完成其他招聘项目的实施和落地，如人才调研项目，调研市场行情/Mapping人才地图。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有甲方招聘 or 猎头实习经验优先； 2. 沟通表达能力强，善于思考，具备强目标感，勇于尝试；

每周出勤5天，可实习4个月及以上（两周内到岗）；