HR数据分析实习生

该职位来源于猎聘 关于我们 在博格华纳，我们相信数据驱动的人才决策。 作为HR Data & Analytics Intern，你将参与招聘、人才管理、组织发展、员工敬业度等核心人力资源工作，通过数据分析和数字化工具帮助管理层做出更高效、更科学的人才决策。 这是一个将人力资源管理与数据分析深度结合的实践机会，你将有机会参与真实业务场景，学习企业级数据分析方法，并参与HR数字化转型项目。 主要职责 HR数据分析及可视化 1. 收集、整理和维护及治理人力资源相关数据； 2. 使用Excel和Power BI制作和优化HR仪表盘； 3.

根据业务需求开发可视化分析报表，提升数据洞察效率。 HR数字化项目 1. 支持HR数字化及自动化项目实施； 2. 协助优化HR数据管理流程； 3. 探索AI及数字化工具在人力资源领域的创新应用。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上在校学生，专业不限，以下专业优先： 人力资源管理 统计学 数学 数据科学与大数据技术 信息管理与信息系统 工业工程 商业分析 2. 技能要求 必备： 熟练使用Excel 良好的逻辑分析能力和数据敏感度 熟练使用PowerPoint 优先： Power BI Power Query SQL基础 Python基础 数据可视化项目经验 3. 个人特质 对人力资源工作有浓厚兴趣； 学习能力强，善于分析和解决问题； 责任心强，工作细致认真； 具备良好的沟通与团队协作能力。