HR实习生

职位来源于实习僧。

岗位职责 1. 协助日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排跟进； 2. 协助办理员工入离职手续，维护员工档案及人事系统数据，确保信息准确完整； 3. 协助组织公司文化活动、员工关怀及团队建设等事项； 4. 协助办公用品采购、发放及库存管理，维护日常办公秩序； 5. 协助处理日常行政事务，如快递收发、访客接待、会议室管理等； 6. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1. 28届、29届在校本科生，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 对人事行政工作有基本认知和兴趣，有相关实习或校园活动组织经验者优先； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5. 性格开朗，积极主动，具备较强的执行力和团队合作精神； 6. 能尽快到岗者优先，且实习4个月以上者优先

职位薪资：

150-250/天

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