该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1. 根据招聘计划及岗位需求，利用多渠道进行简历搜索、筛选及初步沟通； 2. 协调面试安排，跟进候选人全流程，并整理招聘数据、定期反馈进展； 3. 协助员工关系数据的收集与分析（如入离职率、满意度调研等），为HRBP策略制定提供支持； 4. 深度参与国际项目支持工作，如员工发展、招聘渠道管理、国际招聘协同等； 5. 协助人力资源其他模块的日常工作。 【岗位要求】 1. 2026届毕业生，专业不限，具备良好的中英文读写能力，海归优先； 2. 沟通协调能力强，个性积极开朗，能够独立对接外部合作方； 3. 做事细致认真，责任感强，具备较强的主动性； 4. 熟练使用Excel、PPT等Office软件，具备一定的数据分析能力。 【岗位亮点】 1. 有机会在头部国际高端出行平台（Pre-IPO阶段）中，深入参与核心 HR 项目并快速成长 2. 超nice的导师，教练式辅导成长学习机会； 3. Hybrid办公支持（远程/到岗）； ————#实习信息介绍#———— (^_^)【工作时间】 周一至周五，建议每周出勤4-5天；支持远程/Hybrid办公模式；表现优秀可优先获得转正留用机会！ (^_^)【实习待遇】 日薪150元；如果你热爱Lifestyle、Travel，并且有Tech & People savvy，欢迎加入我们，一起创造有想法、有温度的职场体验！ ('◡')我们需要这样的实习生： 1. 具有较强的学习能力（不懂可以学，并且要学得快，跟得上脚步。善于归纳、总结、与分析） 2. 具有高度工作热情（对工作，要爱，请深爱，为之付出心力） 3. 良好团队合作精神（不要孤军作战，我们要团队奋战）
对这个职位感兴趣吗？
