hr实习生

该职位来源于猎聘 工作职责： 1.负责协助人力资源相关模块工作； 2.重点协助筛选简历、邀约并组织面试、offer发放、入职对接等； 3.协助完成各项数据的统计和分析； 4.管理员工信息等各类人事档案材料。 任职资格： 1.本科或硕士在读，专业不限； 2.踏实认真、逻辑性强，适应能力强； 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.一周出勤4天以上，能保证至少3个月的实习时间，长期实习优先。