HR实习生

该职位来源于猎聘 1.协助开展新员工入职培训，包括物料准备、场地布置、学员签到、现场支持等； 2.协助维护培训体系：整理培训课件、更新培训题库、维护员工培训档案； 3.跟进培训效果：整理培训反馈、统计考试成绩、输出培训数据报表； 4.协助组织线上/线下培训活动，包括内训师协调、学习平台运营等； 5.协助校招/社招简历筛选、面试邀约、面试接待等基础工作 6.维护招聘渠道和人才库，跟进候选人面试进度； 7.协助组织校招宣讲会、双选会、面试专场等活动； 8.整理招聘数据周报/月报，跟踪招聘进度； 9.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 表现优秀者可获得吉利汽车27届大雁计划校招直通面试/offer