HR实习生

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、协助社会和校园招聘的简历搜索和筛选、电话沟通、面试邀约、面试接待等； 2、协助办理员工入转调离手续以及员工档案管理工作等； 3、协助员工培训的筹备与实施等； 4、部门交付的其他工作。 任职要求： 1、有相关实习经历或人力资源、微电子相关专业优先； 2、较强的责任感和沟通能力，能够快速学习和解决问题，熟练使用各类办公软件； 3、尽快到岗，每周至少实习4个工作日，实习6个月以上优先。