HR专员招聘为主

该职位来源于猎聘 岗位职责 1.负责公司所有岗位的全流程招聘，对接部门需求，拓展维护招聘渠道，完成简历筛选、面试、背调、入职手续等流程，确保人员及时到岗。 2.开展新员工入职培训、安全生产及岗位技能培训、年度培训课程，负责培训筹备、现场组织、签到记录与效果跟进，配合完成企业文化宣导。 3.负责员工人事手续落地，包括入职资料归档、档案更新、岗位资格认证、试用期转正及离职手续办理。

• 协助执行员工活动、节日福利发放、团建及员工表彰等活动，统筹活动方案、物资、预算与现场执行，丰富员工生活，提升团队归属感。 5.协助行政相关工作，如食堂、保洁保安管理、行政物品购买、会议安排等 6.及时准确完成报表，优化工作流程，协助稳定员工队伍，降低人员流失率。 7.完成主管交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；5年及以上相关工作经验，有制造业人事工作经验优先。 2.熟悉人事招聘全流程，掌握基础劳动法律法规，了解员工培训、活动策划基本流程； 3.沟通表达能力强，亲和力佳，协调能力突出；工作细心负责、执行力强，能承受制造业快节奏工作压力。 4.熟练使用Office办公软件。