HR人力资源管理实习生（先看工作地点能否接受再投递）

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 1.招聘流程执行：负责简历初筛与人才寻访，通过招聘平台/关键词匹配目标候选人，进行面试邀约、时间协调、候选人接待及面试结果跟进等； 2.文档管理：员工档案/人力资源文档整理，数据报表生成等，确保信息完整准确； 3.团队建设：协助员工培训、团建活动组织等工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历在读，可稳定实习≥3个月； 2.熟练使用办公软件； 3.具备较强的沟通协调能力，能清晰表达需求，高效对接候选人及内部团队； 4.有人力资源相关实习经历优先。