数据分析师（HR平台运营方向）

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平安金服-金服人力资源部平台运营室

城市: 上海市 经验要求: 1年 招聘人数: 1人 昨天

岗位职责:

• 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策；
• 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）；
• 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）；
• 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案；

岗位要求:

• 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块；
• 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先；
• 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告；
• 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

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