HR实习生（招聘方向）

职位来源于实习僧。

工作职责：

1、参与社招职位及部门实习生岗位招聘，独立对接业务需求及候选人，达成招聘目标；

2、负责候选人面试安排，并做好招聘流程把控，提升面试体验，树立公司雇主品牌形象；

3、协助HR整理招聘报表及其他招聘事宜；

4、参与招聘雇主品牌提升相关工作：视频号拍摄、内容运营、推广策划等。

任职要求：

1、2027年及以后毕业的本科/研究生在校生，对HR招聘工作感兴趣；

2、性格外向、有亲和力，工作积极、认真负责，具备较强的沟通及组织协调能力；

3、熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件，有HR相关实习经验者优先；

4、每周至少4天到岗率，持续实习3个月以上时间，两周内可入职者优先。

职位薪资：

120-150/天

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