人事专员

1.负责日常工作，包括岗位及技术岗位的招聘工作，含信息发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程； 2、维护招聘渠道，统计招聘数据，按时完成招聘计划； 3..领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.大专及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.接受无经验和优秀的应届毕业生，1年左右HR从业经验优先，，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳 试用期三个月转正3000+提成。朝九晚六单休（完成kpi可调双休）