实施顾问（HR领域）

岗位职责 1、负责金蝶HR系统项目实施、部署与调试工作，全程跟进项目落地，保障系统顺利上线使用。 2、对接客户开展需求调研，梳理企业HR业务流程，结合系统功能提供流程优化方案与信息化解决方案。 3、独立完成项目全流程实施工作，负责需求分析、方案设计、系统配置、数据测试等工作，输出各类标准项目文档。 4、负责客户用户分层培训、操作指导及日常答疑，帮助客户熟练使用系统，确保系统高效落地应用。 5、跟进项目上线后适配运维，处理客户使用问题，完成项目复盘、价值提炼及客户汇报配合工作。 6、支撑重点项目关键节点工作，沉淀标准化实施经验，助力项目高效推进。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、计算机等相关专业优先。 2、3年以上HR系统实施经验，熟悉金蝶HR系统及相关解决方案，可独立落地实施项目。 3、精通人力资源六大模块业务，熟悉HR信息化落地逻辑，具备良好的项目把控与风险管控能力。 4、逻辑清晰、思维敏捷，具备优秀的沟通表达与需求拆解能力，可高效对接客户。 5、工作认真负责、积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作与执行力。 6、认同企业价值观，善于团队协作，愿意长期深耕HR信息化实施领域。