HR招聘实习生

岗位职责： 1、协助招聘团队完成日常招聘流程，包括职位发布、简历筛选及初步沟通； 2、支持校园招聘项目的组织与执行，协助安排面试、笔试及宣讲会等环节； 3、维护并更新招聘渠道及候选人信息库，确保数据准确性与时效性； 4、参与招聘数据的整理与分析，协助生成招聘进展报告； 5、配合团队完成其他招聘相关的支持性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历在校生，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2、对招聘工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、能持续实习4个月以上者优先。 截止日期：2027年10月04日 招聘人数：1人