HR招聘实习生

岗位职责 1、协助招聘团队完成简历筛选、候选人初步沟通与面试安排，跟进招聘全流程； 2、维护招聘渠道（招聘网站、内推、校园渠道等），发布和更新职位信息； 3、参与校园招聘、社会招聘活动的策划与执行支持； 4、协助维护候选人信息库及招聘数据台账，输出招聘进度报表。 任职要求 1、在读研一或研二学生（仅实习），人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、具备招聘相关实习经验（必须项），熟悉招聘基本流程，同时具备校招/社招支持经验者优先； 3、每周可实习至少 4 天，可持续实习至少 6 个月； 4、沟通表达能力强，细致耐心，E人，具备良好的责任心； 5、熟练使用 Office 办公软件，有基本的数据整理能力。 截止日期：2027年10月14日 招聘人数：1人