HR主管/核电装备

岗位职责 1、统筹工厂 HR 全模块工作：招聘配置、考勤绩效、入离职办理、劳动合同、员工关系； 2、搭建内部培训体系，组织新员工培训、岗位技能培训、管理层培训，落地培训计划； 3、搭建人才梯队，配合业务扩张做好人力规划、人员储备； 处理劳资纠纷、员工沟通，维护车间员工稳定，落实安全生产人事相关配套工作； 4、人力数据统计、报表输出，优化工厂人事制度流程。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、3 年以上中小制造工厂 HR 主管经验，钣金 / 装备制造业背景优先； 3、熟悉工厂一线招工、计件 / 计时考勤、绩效方案、制造业员工关系； 4、具备独立组织内部培训的经验，熟悉劳动法规； 5、落地性强，能适应工厂快速扩张、人员变动大的环境。