海外HR产品经理

岗位职责 1. 负责海外HR流程重构、产品设计与实施落地。 2. 对标业界主流HR产品，结合用户反馈持续优化产品迭代。 3. 协同研发、海外HR业务团队推进项目落地，完成产品上线、培训与推广。 任职要求 1. 一本以上学历，3年+海外HR产品建设经验，有AI产品落地经验优先 2. 熟悉海外HR流程与属地合规规则，能将合规要求落地产品，适配各国本地化差异。 3. 具备良好的产品创新，项目推进及跨部门沟通能力，抗压能力强。 4. 可使用英文作为办公语言，确保与海外HR团队进行有效沟通。