HRBP专员（招聘）

工作职责

1.负责公司内部人才的招聘工作；

2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标；

3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4.搜索简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试；

5.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7.搜索各地区人才市场信息，并熟悉相关法律法规；

8.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1.全日制大专及以上学历；

2.两年以上招聘工作经验，有物流管理类、物流操作类岗位招聘经验更佳；

3.熟悉OFFICE办公软件；

4.有较强的个人进取欲望，有较好抗压、组织协调和沟通能力，具有团队合作精神；

5.具有较强的服务意识，敬业爱岗，忠于职守。