HRBP实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 支持招聘全流程，包括简历筛选、电话初筛、面试协调及入职跟进； 2. 协助员工入离职、转正、调动等手续办理及档案维护； 3. 参与培训、企业文化活动的策划与落地，包括物料准备、文案撰写等； 4. 整理招聘、绩效等人力数据，制作报表，支持日常运营事务。 任职要求： 1. 本科或硕士在校生，专业不限（人力资源、心理学等优先）； 2. 熟练使用各类办公软件（主要是excel）； 3. 沟通协调能力强，细心负责，学习意愿高； 4. 每周可实习5天以上，持续6个月以上。