HRBP

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 需求对接：深度嵌入光疗面膜、各类光疗产品、大型光疗设备业务，挖掘研发、生产、销售等部门业务痛点，将业务诉求转化落地为人力资源解决方案。 2. 人才招聘：统筹业务线人员编制管理，负责研发、工程、生产、采购岗位招聘面试，开展人才盘点，搭建业务人才梯队。 3. 员工关系：负责员工入转调离、试用期跟进管理，处理员工沟通协调及内部冲突化解。 4. 绩效薪酬：推动业务部门绩效考核落地，协助奖金核算，参与调薪沟通工作。 5. 文化落地：传承公司企业文化，策划组织团建活动，提升业务团队凝聚力与归属感。 6. 风险管控：识别业务场景用工风险，处理劳动纠纷，保障人力工作合规，配合医疗器械行业业务变革做好人员侧支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，5 年以上人力资源工作经验，至少 1 年业务 BP 支持经验；有医美器械、光疗设备、消费医疗行业经验优先。 2. 熟练掌握招聘、员工关系、绩效等至少两大 HR 模块实操；理解硬件产品从研发到大设备量产的业务流程优先。 3. 具备优秀沟通协调、抗压能力与问题解决能力。 4. 业务敏感度高，能够主动识别业务端人才与组织问题，推动事项闭环落地。