HRBP

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1. 招聘配置：深入对接制造业各业务部门（生产车间、技术部、品质部等），精准拆解岗位需求（含生产骨干、技术岗、管理岗、基层操作工等），结合制造业用工特点（如倒班、技能要求、产能波动用工需求），制定针对性招聘策略。 2. 培训体系：结合制造业业务发展规划及各岗位能力需求，主导搭建分层分类培训体系，重点覆盖新员工入职培训（含企业文化、安全生产、岗位技能、规章制度）、在岗员工技能提升培训（生产操作、技术研发、管理能力）、储备人才培养培训。负责培训需求调研、培训方案设计、培训讲师对接（内部讲师培养 外部

销售专员 该职位来源于猎聘 招聘单位：山东登海先锋种业有限公司 公司简介：山东登海先锋种业有限公司是由山东登海种业股份有限公司与科迪 华（中国）投资有限公司共同出资成立，是一家专注于杂交玉米生产和销售的合资企业，其生产、加工和销售的杂交玉米种子主要覆盖我国夏玉米种植区，部分春玉米区和西南玉米区。公司成立以来，一直凭借“扎根中国、服务中国，为市场提供优质的种子”的长远发展理念，致力于提高中国农业生产的发展水平和广大种植户的增产增收。 工作地点：河北 工作职责： 1. 销售执行

• 执行销售政策和销售流程；
• 执行销售计划、完成销售目标；
• 收集、分析和处理行业以及市场信息；
• 保证经销商及时打款 2. 渠道管理
• 建立与经销商和零售商的合作关系
• 建立和管理销售网络和销售渠道
• 评估经销商下属零售商的覆盖面和市场渗透率
• 监督和协助经销商做好产品朔源管理；
• 需求创造
• 协助经销商创造市场需求、满足市场需求；
• 做好产品定位和价值定位；
• 计划和执行经销商联合商业活动来推动零售销售；
• 与经销商共同制定重点零售商活动计划，认真执行好活动计划，并做好跟踪结果和反馈。
• 客户服务
• 客户服务及投诉处理；
• 规划新产品的田间展示，在销售季节中展示给客户；
• 典型种植者经验分享；
• 协助销售农艺代表进行售后服务；
• 创建登海先锋品牌的意识；

教育资质和经验要求：

• 大本及以上农学相关专业；
• 2年种子、化肥、农药行业销售经验者优先考虑；
• 熟练使用电脑制作PPT和车辆驾驶；