HRBP实习生

该职位来源于猎聘 职位介绍 岗位职责： 1、协助人力资源专员完成日常招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2、参与员工培训计划的制定与实施，提供培训支持； 3、协助进行员工关系管理，处理员工咨询及反馈； 4、整理并更新员工档案及相关资料； 5、协助组织各类人力资源活动，如新员工欢迎会、团队建设等。 岗位要求： 1、2027-2028届在读生（专业不限）； 2、每周到岗≥4天，连续实习≥6个月（优秀实习生有留用机会）； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和执行力； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、抗压性强，能适应快速迭代的互联网工作节奏； 7、中共党员或学生干部经历者加分；