HRBP

该职位来源于猎聘 【工作内容】 1、主导生产体系各类岗位招聘，完成简历筛选、面试、谈薪、offer发放、入职跟进等全流程工作，保障团队人力充足，做好新人入职及试用期跟进工作； 2、落地跟进公司各项人力资源制度在生产的执行，包含但不限于：绩效、人才盘点、培训等； 3、统筹或支持相关员工活动的开展； 4、深入业务一线，与员工建立信任关系，及时响应并解决其在人力资源方面的各类问题； 5、监控劳动用工风险，处理复杂劳动争议； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学、人力资源管理、心理学或相关专业； 2、2年以上HR工作经验，其中至少1年医药或生物工程行业相关经验； 3、精通招聘配置、员工关系模块； 4、熟悉基础劳动法律法规，具备用工风险管控及问题处理能力； 5、沟通协调能力良好，细心负责、执行力强，具备较强的团队赋能思维。