HRBP-零售行业

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1、所辖区域新开店招聘支持，把控招聘与培训节奏，确保用工形式合理搭配，管控开办期成本 2、所辖区域既有店提效降本 3、所辖区域梯队搭建、储备、发展，打造良性的人才梯队 4、所辖区域团队价值观与底线的坚守，开展丰富多彩的员工活动提升员工满意度 5、上传下达落地人力资源相关政策，更好的支持业务发展 【职位描述】 1、本科学历，一线HR实操经验丰富者优先 2、5年以上零售、餐饮、物流等劳动密集型行业HR全模块经验，区域管理经验，HR基本功扎实 3、具备责任心、快速学习能力、抗压力、预判风险及解决问题的能力 4、具备有效沟通，共赢协同的能力