高级HRBP

负责管辖区域零售线下门店全盘HRBP工作： 一、人才招聘：终端店铺人才梯队建设，保障终端人才的持续供给； 二、人才盘点：与业务部门紧密沟通，定期进行人才盘点，做好人才的保留、激励、优化，保障人才的健康流动，为业务赋能； 三、员工管理：负责终端人才的入职、异动（晋升、调岗、降职）、离职等日常管理，保障和谐劳动关系； 四、薪酬：负责终端区域薪酬的核算并确保薪酬的按时发放、人力成本分析及月度人事薪酬报表。 任职资格： 1、大专以上学历，两年以上零售相关人力资源工作经验，有大型公司人力资源经验优先； 2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘，培训，薪酬模块优化； 3、熟练操作办公软件，具有报告撰写能力；熟悉劳动用人相关法律法规。 福利待遇： 1、工作时段：9:00 至 17:30。 2、职即享六险一金，转正后享受话费补贴等。 3、法定假期、带薪年假俱全，提供三餐，节日福利等。 工作地址：江汉路D出口波司登旗舰店5楼（扬子街1号）