HRBP总经理（醒市传媒）

工作职责： 1、负责醒市传媒经营者组织（组织内部人人都做经营者—老板思维）、交易型组织（组织之间通过交易方式协作—提高综合效率）、双A三三制组织（部门多负责人制—提高管理层综合能力；组织内部配置目标、人力、流程、财务—支撑部门进业务）完善。 2、负责招募优秀人才，并制定人才招募节奏，持续提升满编率。 3、负责持续提升经营者结构比（享受分润型岗位人数/全体岗位人数）。 4、负责推动经营者ABC分润，提高经营者驱动力，持续提升醒市传媒直间比（分润型总收入/基本工资类收入）。 5、负责淘汰业绩、价值观不合格人员；持续提升招聘期、试用期、正式期人岗匹配率。 6、负责自身HRBP团队的完善。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、10年以上人力资源工作经验，其中至少5年以上HRBP岗位经验。 3、有直播电商、内容电商经验优先。