HRBP

核心本地商业（Core Local Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.理解业务战略与运作模式，根据组织目标，评估并明确组织发展与人才发展需求，协助各级管理者做好组织架构设计、人员招聘、人才发展与激励、团队文化等工作，为业务提供专业性建议方案并推动实施。 2.负责公司HR政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进。 3.深入一线，与员工形成高效互动，持续关注团队氛围与一线员工状态。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年及以上HRBP相关工作经验，有互联网行业或对接职能团队HR经历者优先。 2.熟悉人力资源各模块工作，并在组织发展/人才发展/绩效激励领域有专长。 3.具备好奇心和持续学习意愿，逻辑清晰，擅长沟通协作，心态积极，有韧性。 岗位亮点 -独立负责平台型部门的HRBP工作，伴随业务一起成长 -公司配备完整AI工具生态，入职即可接触前沿HR+AI应用场景