HRBP(海外业务)

HRBP（海外业务） 工作职责: 负责团队人力板块，深入业务团队，协助业务Leader共同达成业务目标 1、团队人力资源规划 2、国内外员工/合作者招聘 3、入离调转、绩效跟踪等HR日常管理 岗位要求： 1、6年以上工作经验，本科及以上学历，有海外教育/工作背景优先，英语可作为工作语言 2、有丰富的HR全模块经验，至少一年以上HRBP相关经历，有业务Sense。 3、有海外招聘经验、熟练使用海外招聘渠道如领英,Indeed等优先 4、熟悉研发团队项目管理/对接过外部客户优先 补充说明： --工作地点：Base北京总部 --须深入业务，比如亲自参与业务过程，而非简单的HR六大模块职能工作。 --业务盈利情况下，根据贡献大小分配项目奖金。 欢迎有成就动机，对业务经营有强烈兴趣的HR加入。