人事主管HRBP

HR主管｜青岛胶南 岗位职责： 统筹全模块人力资源工作，负责招聘、薪酬绩效、合同管理、员工关系、人事制度搭建；重点管控用工风险，处理离职协商、劳务派遣、劳动争议及仲裁事宜，负责人力成本与人事档案管理。 任职要求： 统招本科，5年以上人力经验，2年以上主管经验；35-40岁，常住黄岛胶南；熟悉青岛劳动法规，有工贸/食品供应链人力经验优先，擅长劳资风险管控。