创始人IP与内容运营

职位概述： 我们正在寻找一位兼具内容敏感度、运营能力和执行力的内容运营伙伴，负责创始人及品牌在小红书、抖音、视频号等平台的日常内容运营与维护。 这个岗位不仅是“发内容”，更需要围绕创始人表达、行业洞察和品牌形象，完成从选题策划、内容生产、发布运营到数据复盘的全链路工作，持续提升账号的内容质量、平台表现和用户影响力。 岗位职责： 1. 内容策划与日历管理：根据创始人表达风格、业务重点及传播目标，协助进行选题策划、内容拆解与发布日程管理。 2. 内容生产与编辑：将访谈、会议观点、行业洞察及日常表达等素材，整理加工为适合不同平台的内容形式，包括短视频口播稿、图文笔记、短文案、标题与封面设计等。 3. 跨团队协作：与内外部团队配合推进内容生产，包括拍摄对接、剪辑沟通、素材整理、发布排期和进度跟踪。 4. 数据复盘与优化：跟踪内容表现指标，定期复盘，持续优化选题、表达方式和运营策略。 5. 平台规则与趋势洞察：关注各平台规则、内容趋势和优质账号动态，结合账号定位提出可执行优化建议。 6. 品牌与专业形象维护：在保证内容质量和品牌调性的前提下，提升账号的持续更新能力和整体专业形象。 7. 合规与风险把控：对涉及品牌、公关或合规的内容保持基本判断，必要时与团队协同把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有个人 IP、企业家 IP、媒体账号或财经/商业/科技类账号运营经验优先；至少 3 年小红书、抖音、视频号等平台内容运营经验。 2. 出色的内容感与文字能力，能快速理解并转化他人的表达风格为适合平台传播的内容。 3. 熟悉小红书、抖音、视频号的内容逻辑、用户习惯及基础运营机制，能针对平台特性制定内容策略。 4. 强执行力和多线程工作管理能力，关注结果，确保按时高质量完成任务。 5. 具备基础审美和内容判断力，能把控标题、封面、节奏及评论区氛围等细节。 6. 数据敏感，能理解基础运营指标，并根据数据进行优化迭代。 责任心强，具备保密意识，能够高频协作创始人。 加分项：具备视频脚本能力、访谈提炼能力、基础拍摄/剪辑沟通能力，或有服务科技、财经、自媒体或品牌创始人经验。