IPD 流程变革高级顾问（全国base）

IPD 流程变革高级顾问 岗位职责： 1、深入调研公司现有产品开发与研发管理体系，识别流程瓶颈与管理痛点，制定基于IPD（集成产品开发）体系的优化与变革方案； 2、主导或深度参与IPD流程从概念、计划、开发、验证到发布及生命周期管理全过程的梳理、设计与落地实施； 3、协同研发、市场、供应链、生产、财务等多部门，推动跨职能流程拉通与角色职责明确，提升产品开发效率与市场成功率； 4、建立IPD流程的度量与评估机制，输出流程审计报告，改进流程执行效果； 5、为内部团队提供IPD方法论培训与咨询支持，培养内部流程管理人才； 6、跟踪行业IPD实践与标杆企业案例，推动流程体系与时俱进。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科、管理类或相关专业背景； 2、10年以上工作经验，其中至少6年专注在IPD流程建设、优化或咨询，有成功主导过中型以上企业IPD体系从0到1或从1到N变革项目的实际案例； 3、对IPD核心思想、结构化流程、跨职能团队（PMT、PDT等）、业务分层、异步开发、技术评审（TR）、投资评审（DCP）等有深刻理解和实战经验； 4、具备极强的跨部门沟通与推动能力，能有效影响高层管理者及一线团队接受并执行流程变革； 5、熟悉至少一种流程管理工具（如ARIS、Visio、Signavio等），具备流程文档标准化能力； 6、优先条件： 1）有华为、中兴、IBM、艾默生等成熟IPD实践企业工作背景者优先； 2）具备PMP、NPDP、六西格玛黑带等认证者优先； 3）有研发、产品管理或项目管理一线实践经验者优先。