IT 经理

职位概况：公司业务持续稳健发展，正在加快推进数字

化转型升级，期待优秀的 IT 人才加入，共同推动品牌数字化创新。

⚫ 职位名称：IT 经理

⚫ 所属部门：信息技术部

⚫ 汇报对象：高级经理（直线）/副总经理（虚线）

⚫ 工作地点：上海岗位职责：

• 围绕新技术和新应用的企业架构规划

⚫ 根据服装零售业务特点，支撑业务战略进行 IT

系统建设

⚫ 核心业务系统（CRM 会员运营、BI、供应链、协同办公等）的选型、实施和持续优化

⚫ 通过 IT 手段推动前后台业务提效，持续优化业务流程，提升组织运转效

• 需求洞察与项目落地

⚫ 深入对接业务部门，准确把握会员运营、商品管理、门店销售等业务需求，转化为可落地

的 IT 解决方案

⚫ 负责相关 IT 项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、供应商对接、项目实施、上线验收

⚫ 协调跨部门资源，推动项目落地，控制项目风险和成本

• 新技术调研与创新落地

⚫ 关注零售行业新技术、新趋势，重点关注全渠道融合、会员数字化、私域运营、AI 应用等

领域

⚫ 评估新技术业务价值，结合公司实际推动创新应用落地，赋能业务增长

⚫ 持续关注行业竞品动态，引入最佳实践，推动 IT 驱动业务创新

• 运维协同与稳定性保障

⚫ 与技术部运维团队积极合作，建立问题快速响应机制，保障全渠道系统稳定运行

⚫ 完善数据安全和权限管理，保障企业信息安全职位要求：

• 基本要求

⚫ 本科及以上学历，计算机、信息技术、管理科学等相关专业

⚫ 5 年以上 IT 相关工作经验，其中 3 年以上互联网大厂 IT 岗位工作经验

⚫ 具有消费品或服装零售企业信息化建设实战经验

• 专业能力

⚫ 能够独立完成业务需求调研分析，将零售业务语

言转化为可落地的 IT 解决方案

⚫ 掌握常用架构设计方法，了解云原生、微服务等

现代化架构理念

⚫ 具备基础 IT 运维能力，保障系统稳定运行

⚫ 良好的数据思维，理解数据治理和信息安全对零

售企业的重要性

• 核心特质

⚫ 对服装生活方式行业有浓厚兴趣，敏锐理解零售

行业业务特点和数字化痛点

⚫ 对零售行业新技术、新模式（全渠道融合、私域流量运营、用户数字化、AI 应用等）保持高度敏感

⚫ 能够敏锐捕捉业务提效和数字化创新机会，结合

公司实际提出创新方案并推动落地

⚫ 关注竞品数字化动态，及时借鉴最佳实践

• 软技能

⚫ 优秀的沟通协调能力，能够对接不同层级用户（从门店导购到高层管理者），准确把握需

求

⚫ 较强的问题分析和解决能力，思路清晰，逻辑性强

⚫ 良好的项目管理能力，能够推动多个项目并行推进

⚫ 自我驱动，主动学习，拥抱变化

• 优先条件

⚫ 有餐饮、商超、服装零售、快消、生活方式行业 IT 相关经验优先

⚫ 有 CRM 体系建设和会员数字化运营项目经验优先

⚫ 具备 PMP 等项目管理专业证书优先

⚫ 有阿里云/腾讯云/火山引擎运维经验优先