IT经理

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 负责集团信息化产品规划：深入了解集团及各业务部门的工作流程，识别业务痛点，梳理系统建设需求，制定产品规划、实施优先级及迭代计划。 2. 负责系统产品设计：将业务需求转化为清晰的业务流程、产品原型和需求文档，设计系统功能、权限及数据流转规则，兼顾业务价值、操作体验和长期可维护性。 3. 负责技术方案与开发落地：组织并参与系统架构设计、技术选型、接口集成与开发实施；根据项目需要，参与关键模块开发、代码评审和技术问题解决。 4. 负责供应商协同与交付管理：参与供应商选型及技术评估，明确需求范围、系统接口和验收标准，跟进开发进度、交付质量及问题整改，推动外部交付与内部需求有效衔接。 5. 推进系统集成与数据贯通：推动集团各信息化系统之间的业务协同和数据集成，减少重复录入与信息孤岛，提高数据的一致性和可用性。 6. 负责项目上线与持续迭代：协调业务部门完成测试、验收、上线和使用推广，持续收集用户反馈，结合实际使用情况优化功能与流程。 7. 保障系统稳定与安全：建立必要的系统运行、权限管理、数据备份及技术文档规范，协调内部团队与供应商保障系统稳定运行。 任职要求 1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业，本科及以上学历，具有5年以上软件开发或企业信息化相关工作经验。 2. 具有扎实的软件研发背景，熟练掌握至少一种主流开发语言，具备数据库、接口设计及系统集成经验，能够独立判断技术方案的合理性与实施难度。 3. 具备企业内部管理系统的产品设计能力，能够独立完成需求调研、业务流程梳理、产品原型和需求文档，并推动开发落地。 4. 有企业信息化项目完整交付经验，参与过从需求分析、产品设计、开发测试到上线推广及后续迭代的全过程。 5. 热爱企业信息化建设，对产品有追求，愿意深入业务现场，关注用户的真实使用体验，能够主动发现并持续解决问题。 6. 具备良好的业务理解和跨部门沟通能力，能够辨别需求背后的实际问题，合理管理需求范围、优先级及各方预期。 7. 具备供应商协作或外包开发管理经验，能够组织方案评审、跟踪项目进度，并对交付质量进行有效把关。 8. 具备较强的责任心和推动力，能够在业务需求、开发资源、项目周期与长期维护之间作出合理取舍。 优先考虑

• 有集团型企业、多组织或多业务单元的信息化建设经验。
• 有ERP、CRM、OA、财务、采购、库存、项目管理等系统的建设或集成经验。
• 有自研系统与外购系统协同建设、老旧系统改造或数据治理经验。
• 有小型研发团队管理经验，能够结合内部开发与外部供应商资源推进项目。
• 有AI技术在企业内部业务场景中的实际应用经验。