IT经理

工作职责： 1.系统前期调研与规划 深入对接公司销售、研发、采购、制造等全部门及关联机械加工企业，梳理业务流程与数据流转需求，明确 OA、ERP（金蝶优先）、SRM、CRM、PLM、MES 等系统的功能边界与集成痛点，形成调研分析报告与系统建设方案。 2.参与系统选型评估 重点围绕金蝶 ERP 生态，协同业务部门与软件厂商沟通需求，输出定制化功能清单，确保系统满足 “业务一体化、数据互通化” 目标，消除信息孤岛。 3.系统对接与落地实施 主导系统集成对接工作，协调厂商完成 OA、ERP、SRM 等模块的数据接口开发与测试，确保跨系统数据（如采购订单、库存信息、客户数据）实时同步、准确流转。 4.参与系统上线前的用户培训（覆盖各部门关键用户），编写操作手册，解决业务部门在系统试用中的问题，保障系统顺利落地。 5.系统后期维护与优化 负责日常系统运维，包括 ERP（金蝶）、OA 等系统的故障排查、数据备份与恢复，及时响应业务部门的系统使用需求（如权限调整、流程配置），保障系统稳定运行。 6.定期收集各部门对系统的优化建议，结合业务发展需求（如自动化设备研发流程升级、关联企业加工订单协同），推动系统功能迭代（如 PLM 与 MES 的数据打通、CRM 与销售报表的联动）。 7.数据安全与管理 制定系统数据安全规范，管控关键数据（如客户信息、研发图纸、财务数据）的访问权限，定期开展数据安全检查，防范数据泄露风险。 8.协助财务、人事等部门进行系统数据统计与分析，提供数据支持（如 ERP 库存数据报表、CRM 客户成交数据分析）。 任职要求： 一，学历与专业背景 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业，5年以上企业 IT 系统建设或运维经验（自动化设备、机械制造行业优先）。 二，技能要求 1.系统经验：熟悉企业级管理系统架构，有金蝶 ERP（如金蝶 K/3 WISE、金蝶云星空）的实施或维护经验者优先，了解 OA（如钉钉、企业微信）、SRM、CRM、PLM、MES 等系统的核心功能与集成逻辑。 2.开发能力：具备一定的开发经验，掌握 SQL 数据库（如 MySQL、SQL Server）的查询与优化，能独立编写简单的数据接口或脚本（如 Python、Java 基础），可协助厂商解决系统集成中的技术问题。 3.业务理解：熟悉制造企业的核心业务流程（如研发项目管理、生产计划排程、采购供应链管理、客户订单跟进），能快速对接各部门需求，将业务场景转化为系统解决方案。 4.沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力，能协调厂商、业务部门高效推进系统建设，善于解决跨团队协作中的问题。 三，素质要求 1.具备较强的责任心与抗压能力，能独立负责系统全周期管理； 学习能力强，愿意主动研究新系统功能与数字化技术（如低代码平台、工业互联网）； 2.注重细节，对数据准确性、系统稳定性有严格要求。