招聘经理（IT销售招聘经验）

线下面试，不接受勿扰 上班时间：9:00-18:00，午休1.5h，周末双休 薪资福利：13k-15k，不包吃住，入职缴纳五险一金 工作地点：深圳市福田区安徽大厦创展中心701C（车公庙地铁站旁） 岗位职责 1.负责项目型大客户销售团队招聘全流程，搭建招聘体系、面试标准与题库，输出结构化筛选方案。 2.拓展高效招聘渠道，精准寻访 IT 行业项目销售人才，建立人才池，保障用人需求。 3.主导电话初筛、线下面试、情景模拟，评估候选人潜力、稳定性、价值观，输出录用建议。 4.负责销售新人入职培训、融入引导，搭建人才梯队，推进人才发展与能力提升。 5.跟踪招聘数据、新人留存及业绩表现，复盘优化招聘与培养策略，降低试错成本。 6.对接销售负责人，同步需求与进度，提升 offer 接受率与团队稳定性。 任职要求 1.大专及以上学历，5年以上招聘经验，3 年以上 To B / 项目型 / 大客户销售招聘经验，IT / 软件 / SaaS 行业优先。 2.熟悉项目销售能力模型，能独立搭建面试流程、题库、评分标准及新人培训体系。 3.具备精准识人能力，可快速识别高潜力人才，过滤简历造假、价值观不符者。 4.擅长渠道运营、人才寻访与谈判，结果导向、抗压性强。 5.具备人才梯队建设与人才发展意识，有销售团队培训、培养经验优先。 6.具备数据复盘思维，持续优化招聘效率、人才适配度与留存率。