加力集团工作职责: 1.根据集团发展战略推进数字化转型,编制信息化制度、规范与流程,规划集团数字化架构蓝图,调研各业务部门信息化需求,识别业务与系统差距,优化集团整体信息化体系。 2.调研评估云、AI、虚拟化等前沿信息技术,负责非标信息化项目策划实施,推进新技术落地,配合支撑集团业务及市场战略发展。 3.牵头集团信息安全体系建设,完善信息安全管理制度;落实网络、终端安全防护,完成安全台账统计,识别信息安全风险,推动安全隐患整改,保障集团信息资产安全。 4.负责集团 OA、ERP、CRM、MES 等核心业务系统建设、迭代与运维;管控账号权限,处理系统异常与流程变更,对接业务新需求,协同供应商完成故障处理及版本升级。 5.统筹集团 IT 基础设施运维,负责电脑租赁全流程管理;保障办公终端、外设、视频会议系统稳定运行,及时处置硬件、软件、网络故障。 6.负责 IT 外包供应商管理,审核巡检记录,跟进问题闭环整改,监督、管控外包服务质量。 7.组织配合审计、IT 固定资产核对工作,编制集团信息化年度预算。 8.组织开展集团信息化、信息安全培训,提升全员信息化操作与安全意识。 9.指导下属分子公司信息化与信息安全相关工作,贯彻集团统一标准,保障集团信息化整体目标落地。 10.完成上级领导交办的其他数字化、信息化相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、通信、信息类相关专业; 2.5 年以上集团型企业信息化管理、数字化战略推进经验,具备数字化转型、信息安全体系搭建项目实施经验优先; 3.熟悉集团 OA、ERP、CRM、SRM、MES、邮箱等业务系统,具备云端集成、虚拟化、AI 项目策划实施经验,有二次开发能力优先; 4.精通 TCP/IP 网络协议,熟悉 SDN/VXLAN 架构,掌握网络及信息安全知识;熟悉华为、H3C、CISCO、启明星辰等网络安全设备,持有主流厂商网络 / 安全认证优先; 5.能够独立搭建信息化及信息安全制度流程,结合业务输出信息化解决方案; 6.善于沟通,有较好的协调能力; 7.具有不断学习新知识的能力,文字表达能力较强; 8.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 9.负责信息系统的建设、安装、维护和扩展工作; 10.能适应集团公司的发展,能接受公司管理和商业模式转变过程中引起的各种调整;能适应公司发展,能接受公司管理和商业模式转变过程引起的各种调整和变化; 可接受出差,包含分子公司现场支撑及总部相关业务需要的外出出差安排。
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