IT高级项目经理（海外信息化建设方向）

一、岗位职责 1、统筹集团海外分子公司信息化全板块建设与管理，覆盖网络架构、业务系统、数据体系、信息安全等领域，按要求落地总部信息化标准、制度及技术规范； 2、负责海外信息化专项管理及全周期落地，制定海外信息化整改、系统迁移、标准对齐的分阶段落地计划，统筹立项调研、方案设计、实施调试、上线迭代及验收工作； 3、负责组织调研海外分子公司业务场景与信息化现状，梳理海内外系统、网络、数据的差异问题，整改海外现有零散、非标、独立的信息化体系，实现集团信息化统一管控、数据互通与业务协同； 4、定期输出项目进度、建设成效、风险复盘等汇报材料，面向管理层同步专项进展与决策事项；负责日常跟踪监控海外信息化建设进度，联动海内外团队推进跨部门协作，闭环解决各类建设瓶颈； 5、参与集团IT信息化体系及流程优化，结合海外建设痛点迭代完善海外数字化管理制度与标准，沉淀建设经验、搭建知识库，持续提升海外信息化规范化建设水平； 6、协助完成公司其他IT相关专项项目的协调与推进；协助领导处理材料撰写、专项跟进、稽核汇报、跨部门协调等事务性工作； 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、项目管理等相关专业优先；熟悉企业信息化建设、网络及系统架构，具备海外分子公司信息化标准化对齐、系统统一、数据互通相关项目实施经验； 2、熟悉IT项目开发与信息化建设全流程，具备独立开展海外信息化现状调研、方案规划、整改落地的实操能力，了解跨境信息化建设及海外属地数字化合规要求优先； 3、熟练使用Project、Jira、禅道等主流项目管理工具，可独立制定海外信息化建设计划、拆解任务、统筹资源，高效推进多区域专项并行落地； 4、具备良好的风险识别与问题解决能力，可快速发现海外信息化建设中的适配、同步、进度等问题，推动资源跟进与问题闭环；可独立输出信息化建设方案、进度报告及管理层汇报材料，具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨区域沟通协调能力； 5、具备结果导向思维与主人翁意识，可承受多项目并行管理工作压力，适配海外信息化建设工作节奏；具备良好的责任心与保密意识； 6、学习能力与业务适配能力强，可快速掌握总部信息化标准、海外业务及属地政策，平衡标准化落地与本地化适配； 7、具备优秀的抗压能力与应变能力，能够适应跨时区、多海外区域并行推进的工作节奏，可从容应对信息化整改攻坚、紧急问题处置、阶段性高强度工作，心态稳定，执行力强； 8、英语能力良好(CET-6及以上)，可熟练完成日常英文沟通、海外属地对接工作，保障海外信息化建设事务高效推进；持有PMP、信息系统项目管理师等证书优先；