it技术支持工程师

工作职责

• 支撑人力资源数字化服务平台的功能迭代落地，覆盖招聘流程管理、人才库建设、薪酬核算、员工关系等核心业务模块，保障业务侧需求的顺畅交付。
• 联动产品、前端及业务部门完成需求对齐，输出适配业务场景的技术实现方案，完成接口开发与代码编写，持续提升交付模块的运行稳定性与扩展弹性。
• 承担线上系统的日常运维值守与故障响应工作，快速定位生产环境的异常根因并推动问题闭环，针对性优化系统响应效率与高并发场景下的承载能力。
• 参与后端开发规范与运维流程的优化落地，推进代码评审、单元测试、故障复盘等机制的常态化运行，助力团队研发与运维效率的双向提升。
• 对接数据团队完成业务数据的标准化梳理与接口支撑，满足人力业务场景下的数据分析、报表生成等数据应用需求。

任职要求

• 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机专业基础。
• 拥有3年及以上Java后端开发相关经验，熟练掌握Java核心语法、集合框架、多线程并发及JVM基础原理，能够熟练运用Spring Boot、Spring MVC等主流开发框架完成功能开发。
• 精通MySQL数据库设计与性能优化方法，可独立编写复杂业务SQL，熟悉Redis等常用缓存中间件的适用场景与配置策略，了解消息队列的基础应用方式。
• 具备规范的编码习惯与良好的接口设计能力，理解微服务架构核心设计理念，有分布式系统开发或企业级SaaS平台开发经验者优先考虑。
• 具备优秀的业务理解能力与线上问题排查能力，可独立负责业务模块的全流程开发与运维支撑，拥有良好的跨团队沟通协作意识与快速响应能力。