研发质量工程师(J10000)

职责描述： 负责实施研发质量策划、控制和改进，达到研发质量目标。  流程体系：统筹、策划、构建并持续完善研发质量管理体系，支撑公司战略发展需要；  质量管理：设计开发阶段质量问题风险识别及管理；参与问题解析、方案制定、对策效果验证，推动问题高效高质量关闭  产品开发：参与产品开发过程中的设计评审/项目评审，从质量维度对项目开发过程及相关产品工作进行审核，跟踪改善状态  经验教训：设计开发过程历史问题数据库建立、经验提炼；历史问题规避的过程管理；组织整理和落实项目开发过程中经验教训总结和学习  持续改善：通过培训、组织质量改进活动持续改善研发部门的质量文化，持续提升研发能力  体系审核：主导研发内部审核、参与外部审核  其它领导安排事项 任职要求： 教育背景（学历及专业要求）  全日制大学本科及以上，汽车、机械、电子电器、精益生产等相关专业 培训经历（所需资格证书）  质量管理相关认证  其它相关认证等 工作经验  8年以上汽车零部件工作经验；  从事ESP/e-booter/one-box等电子制动相关产品2年以上设计开发、试验验证、质量管理等工作经验  熟悉汽车零部件产品设计开发流程，具备5年以上相关产品研发质量管理经验  有研发流程创建或者流程优化经验 专业知识  精通业内先进的研发质量管理理论、知识和方法  熟悉常用质量开发工具（包括但不限于田口设计方法、QFD、DFMEA等方法工具）  熟悉ISO9001质量管理体系或CMM质量管理规范  受过项目管理、质量管理等方面培训 技能技巧  具有高度的自驱力和责任心，能承担较强工作压力，独立工作能力强  工作主动，善于沟通，具有团队合作精神  具备较强的协调能力，较强质量管理意识  具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能独立给出产品质量问题的解决建议，并推动改进落地 岗位关键指标及具体描述  确保项目按计划推进，符合产品质量要求  有效推动问题解决，达到研发质量目标  项目风险可控，顺利通过APQP节点  良好的研发部门质量文化