设计经理(J10085)

该职位来源于猎聘 职责描述： 统筹总部基地建筑、结构、机电、内装及专项设计，将已确认需求转化为可报审、可采购、可施工、可运维的设计成果，对设计质量、进度及专业接口负责。 任职要求： 建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历；具有建筑设计基础及多专业设计管理能力。

"10年以上建筑设计或设计管理经验；至少完整主导1个总部办公、研发制造或复杂公建项目设计至交付。 具备设计院与甲方或项目管理双侧协作经验，能组织团队并独立判断设计成果。"

"须持建筑类注册执业资格：注册建筑师，或一级建造师（建筑工程）；一级注册建筑师优先。 资格不能替代设计主导业绩；

熟练使用Office编制需求、出图及决策台账；英语可用于技术沟通者优先。

熟悉总部办公、研发制造项目设计流程、报审接口及绿色建筑协同；能组织对接LEED顾问。

掌握建筑方案、设计深度、跨专业接口及技术经济比选；能识别结构、机电和内装关键风险。

熟练使用CAD及PDF审图；能用Project审查出图计划，使用BIM平台核查问题，不以亲自建模为核心。

能独立形成设计任务书、阶段评审意见、界面表及变更建议；以实际案例验证技术判断与闭环能力。