合规稽查主管(J10294)

职责描述： 岗位职责： 一、合规职能/职责： 1、合规体系建设：参与制定、修订公司的《合规手册》、合规管理制度和操作流程（涵盖学术推广、费用报销、商业贿赂防范等）； 2、营销/推广活动审查：对药品市场推广方案、学术会议、医疗专业人士（HCP）互动交流、礼品赠予等行为进行事前、事中、事后合规性审查，确保商业行为符合RDPAC准则及反商业贿赂法规。 3、第三方尽职调查：对经销商、CSO（合同销售组织）服务商等商业伙伴进行准入合规审核与定期风险评估，防范关联交易及虚开增值税发票风险。 4、费用真实性核验：对营销费用（特别是推广费、招待费）的凭证（佐证材料）进行合规稽查，确保“项目真实、票据合规、流程闭环”。 二、法务职能/职责： 1、合同与法律文书管理：承担公司各类合同、法律文书的起草、审查、修改及标准化模版制定，确保其合法性、严密性并符合公司利益，规避潜在履约风险。 2、争议与诉讼处理：处理公司涉及的的诉讼、仲裁、劳动争议及其他法律纠纷，主导或协助外部律师进行证据收集、案情分析，制定诉讼/仲裁策略，维护公司合法权益。 3、公司治理支持：参与公司投融资、并购、重大资产处置等项目的法律尽职调查，出具法律意见书，为董事会、股东会会议提供法律支持，应需准备相关文件。 三、双线融合职能/职责（政策研究与内部赋能） 1、法规动态追踪：紧密跟踪国家药监局、医保局、卫健委等发布的最新医药监管政策、数据安全法及反垄断法，组织评估对公司业务的影响并形成指引。 2、合规与法律培训：定期为销售、市场、研发等部门开展法务+合规一体化培训（如《医药推广中的广告法红线》《反商业贿赂案例警示》，提升全员红线意识。 3、内部咨询与建议：作为业务部门的战略伙伴，为新产品上市、新商业模式探索提供前置的法律合规可行性建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律专业知识； 2、具有2年以上法务、审计或药企合规岗相关工作经验，熟悉企业法律事务或药企合规事务运作流程； 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，具备独立处理企业常见法律事务的能力； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，责任心强，原则性强； 5、具备较强的风险识别与合规管理意识，能够为业务提供务实、高效的法律支持。