人事专员（结算岗）(J10384)

工作职责:

1、负责人力资源类外部合作费用全流程结算工作，包含劳务派遣、外包服务费等外部服务商费用核对、台账整理、结算资料归集。

2、依据合同约定、考勤数据、人员变动清单、服务确认单等原始资料，核对结算明细，校验人数、单价、扣款、补贴、税费等数据，编制结算对账单，确保数据准确、逻辑一致。

3、对接外部供应商、业务对接人开展对账沟通，跟进对账差异核查、问题反馈、资料补全，完成对账确认，按公司流程提交结算、付款申请。

4、建立并维护外部费用结算台账，做好结算数据、合同、对账单、确认单等资料归档管理；严格遵守数据保密要求，妥善保管人员薪酬、人员信息、结算单价等敏感数据，严禁外泄。

5、配合财务部门完成发票校验、进项核对、付款跟进，及时反馈结算异常，跟进付款进度，同步供应商。

6、定期输出外部人力费用结算统计报表，进行费用归集、差异分析，及时向主管反馈费用异常、超预算、结算风险事项。

7、配合内外部审计、内控检查，按要求提供结算资料、台账、对账记录；落实各项内控、流程制度要求。

8、完成上级交办的其他与外部人力费用结算相关工作。

任职资格:

1、学历：本科，财务、会计、人力资源管理、经济学等相关专业；

2、细心严谨，对数字敏感，具备较强的数据核对能力，熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表等）；

3、极强保密意识，知悉岗位涉及人员信息、结算单价等属于敏感数据，恪守保密纪律；

4、沟通能力良好，能够独立对接外部供应商对账；原则性强，严格按制度、合同执行；